1.Ang gigikanan sa Adlaw sa Pagtrabaho
Ang sinugdanan sa holiday sa Labor Day sa China masubay balik sa Mayo 1, 1920, sa dihang ang unang May Day demonstration nahitabo sa China. Ang demonstrasyon, nga gi-organisa sa China Federation of Labor Unions, nagtumong sa pagpalambo sa mga katungod sa mga mamumuo ug pagpalambo sa ilang mga kondisyon sa pagtrabaho. Sukad niadto, ang Mayo 1 gisaulog isip International Workers' Day sa tibuok kalibutan, ug ang China nagtakda sa adlaw isip usa ka opisyal nga holiday sa publiko aron sa pagpasidungog ug pag-ila sa mga kontribusyon sa mga mamumuo ngadto sa katilingban. gikan sa 1966 ngadto sa 1976, ang holiday gisuspinde tungod sa ideolohiyang baruganan sa gobyerno batok sa bisan unsa nga makita nga burgis. Apan, human sa 1978 nga mga reporma, ang holiday gibalik ug nagsugod sa pag-angkon og dugang nga pag-ila.Karon, ang holiday sa Adlaw sa Trabaho sa China molungtad og tulo ka adlaw gikan sa Mayo 1 ngadto sa Mayo 3 ug usa sa pinakabusy nga mga panahon sa pagbiyahe sa tuig. Daghang mga tawo ang nagpahimulos sa panahon sa pagbiyahe o paggahin og panahon uban sa ilang mga pamilya.Sa kinatibuk-an, ang holiday sa Adlaw sa Pagtrabaho sa China nagsilbi dili lamang isip usa ka selebrasyon sa mga kontribusyon sa mga mamumuo kondili ingon usab usa ka pahinumdom sa kamahinungdanon sa pagpadayon sa pagpalambo sa kahimtang sa pagtrabaho ug pagpanalipod sa mga katungod sa mga mamumuo.