1. મજૂર દિવસની ઉત્પત્તિ
ચાઇનાની મજૂર દિવસની રજાની ઉત્પત્તિ 1 લી મે, 1920 માં શોધી શકાય છે, જ્યારે પ્રથમ મે દિવસનું પ્રદર્શન ચીનમાં થયું હતું. ચાઇના ફેડરેશન Labor ફ લેબર યુનિયનો દ્વારા આયોજીત પ્રદર્શન, કામદારોના અધિકારોને પ્રોત્સાહન આપવા અને તેમની કાર્યકારી સ્થિતિને સુધારવાનો હેતુ છે. તે પછી, 1 લી મે વિશ્વભરના આંતરરાષ્ટ્રીય કામદારોનો દિવસ તરીકે ઉજવવામાં આવ્યો છે, અને ચીને એક અધિકારી તરીકે દિવસ નિયુક્ત કર્યો છે જાહેર રજા, સમાજમાં કામદારોના યોગદાનનું સન્માન અને માન્યતા. 1949 માં, પીપલ્સ રિપબ્લિક ઓફ ચાઇનાની સ્થાપના પછી, ચીની સરકારે 1 લી મેને રાષ્ટ્રીય રજા તરીકે જાહેર કરી, જેણે કામદારોને એક દિવસની રજા આપી અને તેમની ઉજવણી કરવાની મંજૂરી આપી સિદ્ધિઓ. 1966 થી 1976 દરમિયાન સાંસ્કૃતિક ક્રાંતિ દરમિયાન, બુર્જિયો તરીકે જોવામાં આવતી કંઈપણ સામે સરકારના વૈચારિક વલણને કારણે રજા સ્થગિત કરવામાં આવી હતી. જો કે, 1978 ના સુધારા પછી, રજા ફરીથી સ્થાપિત કરવામાં આવી અને વધુ માન્યતા મેળવવાનું શરૂ થયું. ચાઇનાની મજૂર દિવસની રજા 1 લી મેથી 3 જી મે સુધી ત્રણ દિવસ સુધી ચાલે છે અને તે વર્ષના સૌથી વ્યસ્ત મુસાફરીનો સમયગાળો છે. ઘણા લોકો તેમના પરિવારો સાથે મુસાફરી કરવા અથવા સમય પસાર કરવા માટે સમયનો લાભ લે છે. વધુ, ચીનની મજૂર દિવસની રજા માત્ર કામદારોના યોગદાનની ઉજવણી તરીકે જ નહીં, પણ કાર્યકારી પરિસ્થિતિમાં સુધારો લાવવાનું અને કામદારોને સુરક્ષિત રાખવાની મહત્ત્વની યાદ તરીકે પણ સેવા આપે છે 'અધિકાર.