1. Nguồn gốc của Ngày Lao động
Nguồn gốc của kỳ nghỉ Ngày Lao động của Trung Quốc có thể được bắt nguồn từ ngày 1 tháng 5 năm 1920, khi cuộc biểu tình ngày đầu tiên diễn ra tại Trung Quốc. Cuộc biểu tình, được tổ chức bởi Liên đoàn lao động Trung Quốc, nhằm mục đích thúc đẩy quyền của người lao động và cải thiện tình trạng làm việc của họ. Sau đó, ngày 1 tháng 5 đã được tổ chức là ngày của công nhân quốc tế trên khắp thế giới và Trung Quốc đã chỉ định ngày ngày lễ công cộng để tôn vinh và công nhận những đóng góp của người lao động cho xã hội. Năm 1949, sau khi thành lập Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa, chính phủ Trung Quốc tuyên bố là ngày 1 tháng 5 là một ngày lễ quốc gia, cho phép người lao động có một ngày nghỉ và Kỷ niệm thành tích của họ. Giới thiệu cuộc cách mạng văn hóa từ năm 1966 đến 1976, ngày lễ đã bị đình chỉ do lập trường tư tưởng của chính phủ chống lại bất cứ điều gì được coi là tư sản. Tuy nhiên, sau những cải cách năm 1978, ngày lễ đã được phục hồi và bắt đầu được công nhận nhiều hơn. Ngày lễ của Ngày Lao động Trung Quốc kéo dài trong ba ngày từ ngày 1 tháng 5 đến ngày 3 tháng 5 và là một trong những giai đoạn du lịch bận rộn nhất trong năm. Nhiều người tận dụng thời gian nghỉ để đi du lịch hoặc dành thời gian cho gia đình của họ. Đại hội hóa, ngày lễ của Ngày Lao động Trung Quốc không chỉ phục vụ như một lễ kỷ niệm đóng góp của người lao động mà còn như một lời nhắc nhở về tầm quan trọng của việc tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ công nhân 'Quyền.